Skip to content

Over Christianne van de Pas

Christianne van de Pas

Passie voor de ontwikkeling van mens én organisatie. Vormgeven aan strategie is favoriet. Brede praktijkervaring in het bedrijfsleven sinds 1989: profit en non-profit, multinational en MKB.
Voor eenvoud in HR, SPP en Zelfsturing.

Ervaring

Begeleiding van complexe (internationale) reorganisaties en M&A’s, vormgeven aan strategie en HR-beleid, MD-ontwerp, SPP, RGS, trainingen coachend leidinggeven, individuele functioneringsproblematiek, (harmonisatie) arbeidsvoorwaarden, OR/COR/medezeggenschap, mobiliteit, outplacement, performance management, assessments & selectie.

Opleiding

HR Management, Universiteit Hasselt/Leuven, België, 1997  ▪ Arbeids- en organisatiepsychologie, Tilburg University, 1989  ▪  Gymnasium B, Boxtel, 1982

+ onder meer: Systeemdynamiek, 2013 ▪ Coaching, 2010  ▪  Mediation, 2002

Werkgevers

2002-heden    CvdPas.nl, zelfstandig adviseur
1998-2002       Shell, HR-manager/beleidsadviseur
1993-1998        Royal Haskoning, HR-adviseur
1989-1993        DSM, assessments en selectie

Opdrachten voor onder meer:

Woningcorporatie Vestia, Rotterdam – SDU, Den Haag – ProRail, Utrecht – Synthon, Nijmegen – Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), Den Haag/Heerlen- Numico (thans Danone), Zoetermeer/Amsterdam – Genzyme Europe (thans Sanofi), Naarden – Koninklijke Kaasfabriek ERU, Woerden

Christianne van de Pas