Wát ga jij nu doen om wél beweging te creëren?

Opvallend vind ik de cirkels waarin we lijken rond te draaien. Wanneer ik de publicaties voorbij zie komen over ‘duurzame inzetbaarheid’, om maar een voorbeeld te noemen, en de trouwe cijfers op een rij zie, dan voel ik de energie naar m’n schoenzolen zakken. Niet vanwege de inhoud van de publicaties, die op zichzelf prima is; wél vanwege de confrontatie met de feiten die aangeven dat er werkelijk geen haar lijkt te bewegen. 

Nieuwe labels voor oeroude thema’s als ouderenbeleid of leeftijdsfasebewust personeelsbeleid, het maakt niets uit voor de realiteit. ‘Alles blijft wat het was’ of erger nog, ‘het wordt mínder dan het was’. Van maatstaven voor ‘betrokkenheid en bevlogenheid’ naar ‘risico op burn-out’ en ‘identiteitsproblematiek’. Machteloosheid vreet energie, ‘je afdraaien uit zelfbescherming’ en ‘afhaken’ zijn tegenwoordig snel-begrepen reacties; we accepteren nieuwe grenzen om onszelf in de oude wereld overeind te houden.