Organisatie-ontwikkeling binnen handbereik
Versterk je HR-strategie
Belangrijk is om je mensen-management van alle gemakken te voorzien en vooral professioneel aan te pakken. Je HR-support kan je op verschillende manieren organiseren. Binnen en buiten je organisatie.
Je vertrekpunt voor strategische personeelsplanning is je organisatiekoers. Met vooruitziende blik organiseer je de inzet en kwaliteiten van je mensen op de best passende manier.
Meer autonomie op de werkvloer is voor veel organisatieknelpunten een oplossing. In een super-praktisch traject maak je kennis met zelfsturing en wat dit voor je organisatie betekent.
Belangrijk is om je mensen-management van alle gemakken te voorzien en vooral professioneel aan te pakken. Je HR-support kan je op verschillende manieren organiseren. Binnen en buiten je organisatie.
Je vertrekpunt voor strategische personeelsplanning is je organisatiekoers. Met vooruitziende blik organiseer je de inzet en kwaliteiten van je mensen op de best passende manier.
Meer autonomie op de werkvloer is voor veel organisatieknelpunten een oplossing. In een super-praktisch traject maak je kennis met zelfsturing en wat dit voor je organisatie betekent.
Passie voor de ontwikkeling van mens én organisatie. Vormgeven aan strategie is favoriet. Brede praktijkervaring in het bedrijfsleven sinds 1989: profit en non-profit, multinational en MKB.
Voor eenvoud in HR, SPP en Zelfsturing.
Voor eenvoud in HR, SPP en Zelfsturing.
Nieuws
Lang leve de kracht van het afwijken
De emoties blijven in deze periode over ons heen denderen. Corona spant de kroon, maar er zijn hardnekkige ondertonen die om onze aandacht schreeuwen, op de werkvloer. Het is tijd voor durven afwijken.
Wát ga jij nu doen om wél beweging te creëren?
We zijn net de jaren 20 gestart. In deze tijd komt ‘vanzelfsprekend’ steeds minder voor. Maatschappelijke, politiek-economische en ecologische situaties dwingen ons om alles uit de kast te halen opnieuw de balans te vinden.
Laatste nieuws:
Pre order boek
Pre order nu alvast het boek “In 10 stappen Strategische Personeelsplanning”. Verwachte uitgave op 17 september 2020.